为深入学习贯彻党的十九大和十九届历次全会精神，贯彻落实习近平总书记关于能力作风建设的重要论述和视察河南时重要讲话重要指示精神，推动省第十一次党代会精神和省第十五次团代会精神落地落实落细，根据学校党委和上级团组织安排部署，校团委决定开展以“强能力、锻作风、抓落实”为主题的“能力作风建设年”活动。现制定如下实施方案。
一、指导思想
以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，贯彻落实习近平总书记关于增强“八项本领”、提升“七种能力”和加强作风建设的重要论述，坚持以党建“第一责任”领导和保障发展“第一要务”，充分认识新形势下加强共青团干部作风建设的重要性和紧迫性，聚焦共青团干部能力大提升、作风大转变，突出目标导向、问题导向、结果导向，强化思想淬炼、政治历练、实践锻炼、专业训练，全方位开展标准化建设，推动团干部锤炼过硬本领，忠实传承党的光荣传统和优良作风，进一步把共青团干部思想统一起来、动力激发出来，在推进教学研究型大学建设，为实现“两个确保”、谱写新时代中原更加出彩中当先锋、做表率，以优异成绩和崭新气象迎接党的二十大胜利召开。
二、工作原则
坚持以上率下、示范带动。教师团干带头，从各级团组织抓起，从各团支部做起，一级带着一级干、一级做给一级看，带动各级团干部埋头苦干、勇毅前行，攻坚克难、开拓奋进。
坚持点面结合、分类指导。以党的政治建设为统领，以能力作风建设为重点，突出实务实战实操，针对共青团干部的特点，科学合理安排，防止上下一般粗、左右一个样。
坚持靶向整改、常态长效。坚持组织培养和自身努力双管齐下，坚持问题导向、刀刃向内，把“当下治”和“长久立”结合起来，查找问题、立行立改，边查边改、边改边建，完善能力作风建设长效机制。
坚持从严从实、正向激励。把严的主基调贯穿始终，严管与厚爱结合，激励与约束并重，旗帜鲜明地为敢担当的干部撑腰鼓劲，持续营造风清气正、干事创业的良好生态。
坚持结果导向、推动工作。坚持以活动促工作、以工作促活动，以学生满意为标准，拿结果说话、用事实说话、以数据说话，拉高标杆、对标先进、务实创新，以一流能力作风营造一流发展环境、创造一流业绩。
三、目标任务
通过开展“能力作风建设年”活动，实现从严治团“五个提升”，突出“聚合力、增引力、激活力、添动力、强定力”，进一步激发团干部的内生动力、担当责任和使命感，全力引领和推动学校共青团工作高质量发展。
四、主要措施
坚持“学与干”并重、“查与改”贯通、“建与治”结合，推动团干部以过硬能力、优良作风更好的担负起学校高质量发展的重任。
（一）对标查摆找差距，提升担当有为的内生动力。全面对标对表习近平总书记关于能力作风建设的重要论述，发扬刀刃向内的自我革命精神，把自己摆进去、把思想摆进去、把职责摆进去、把工作摆进去，把问题找准找实，把根源剖析深透。突出做到“五对照、五查看”，一是对照习近平新时代中国特色社会主义思想和党中央决策部署，以及习近平总书记关于青年工作的重要论述，查看贯彻落实是否坚决、及时、到位；二是对照习近平总书记关于增强“八项本领”、提升“七种能力”和加强作风建设的重大要求，查看贯彻落实是否坚定、主动、彻底；三是对照省委实现“两个确保”、实施“十大战略”，查看推动学校党委和上级团组织决策部署落实落地是否有力、有为、有效；四是对照高质量发展，查看在服务大局和工作落实上是否坚定、主动、担当；五是对照先进典型、身边榜样，查看在下基层、抓团建、办实事、促和谐上是否尽职、尽责、尽心等。
（二）立足本职提能力，提升履职尽责的过硬本领。坚持干什么学什么、缺什么补什么原则，通过专题培训、岗位历练、交流互鉴、在职学习等方式，开展团干部大学习大培训大练兵大提升活动。一是突出政治能力提升。抓好团干部理论学习，每年至少组织团干部培训1次，理论宣讲4次，深入开展学习研讨和互动交流。把线上线下学习结合起来，举办青马工程培训、团校等主题班和主题团日活动，推动理论学深弄懂做实；用好线上学习平台资源，依托学习强国、青年大学习、干部在线等学习平台，做到线上线下学习培训结合，切实提升团干部政治理论修养；二是突出业务能力提升。为实现请党放心、青年满意的新时期团干部队伍，增强各级团干部专业本领，结合实际，组织开展有针对性的学习活动，每名团干部每年深入团支部授课不少于2次，推进团员青年交流，有力激发团干部敬业争先、创新创造的活力；三是突出改革创新能力提升。面对新形势、新情况、新任务，共青团干部要全面深化共青团改革，不断创新共青团工作的内容和方法，解放思想、更新观念，善于总结经验，勇于开拓实践，在探索团的工作中提高改革创新能力；四是突出统筹发展和安全能力提升。加强青年学生有关人身安全、食品安全、疫情防控等知识的宣传教育，常态化开展舆情处置等风险防控的实战演练。做好团员青年的正面引导和思想教育，保障学校政治安全，维护学校安全稳定；五是突出群众工作能力提升。持续开展“我为学生办实事”实践活动，持续推进联点团支部制度，引导团干部深入基层、深入学生。推进标准化规范化团支部建设，在总结实践经验的基础上，不断创新争创达标形式，探索对标提升方法，全面加强基层团支部建设工作。
（三）强化治理转作风，提升真抓实干的行动自觉。着眼把好传统带进新征程，将好作风弘扬在新时代，坚持结果导向，注重从思想深处提升、以具体行动改进，引导团干部转观念、转作风、转方式。
（四）树正导向激活力，提升争先创优的工作激情。完善团干部激励机制，大力选用坚持以学生为中心、从学生实际出发，脚踏实地，真抓实干，实绩突出的团学干部，优先使用在服务学生中担当作为、经受考验的团学干部。完善团学干部考核机制，持续深化创先争优活动。
五、实施步骤
“能力作风建设年”活动在全校团干部中开展，自2022年3月开始，2022年10月基本结束。
第一阶段：提高认识、找准问题（2022年3月）。各级团干部要深入学习习近平总书记关于能力作风建设的重要论述，采取有效方式，全面查找能力作风方面存在的短板弱项，建立问题清单、整改清单、责任清单。
第二阶段：攻坚克难、落地见效（2022年4月至9月）。各级团干部要聚焦学校党委和上级团组织部署的专题专项、风险化解、安全稳定等重点工作任务，把活动开展与破解改革创新中的瓶颈制约、高质量发展中的突出矛盾、学生反映的热点问题结合起来，以活动高质量推动学校事业发展和共青团改革开新局、谱新篇。
第三阶段：总结经验、建章立制（2022年10月）。深化拓展活动成果，注重总结提炼活动中形成的好经验好做法，既立足当下治标，更着眼长远治本，进一步完善能力作风建设长效机制，长期坚持。
六、有关要求
（一）压实政治责任。各级团干要把“能力作风建设年”活动作为重要政治任务，切实履行职责，精心组织推动，形成以上率下、上下联动、齐抓共管格局。
（二）加强工作统筹。各级团干要把“能力作风建设年”活动与“我为学生办实事”实践活动等结合起来，创新载体、一体推动，切实把活动成果体现到推动工作成效上来。
（三）强化督促指导。加强对基层团支部的工作指导，将活动开展情况作为主题团日活动的重要内容，纳入年底团支部书记述职、团员星级评定考核内容。
（四）严肃纪律规矩。各级团干部要落实全面从严治团主体责任，把纪律规矩贯穿活动始终，严明纪律、严格要求、严实标准、严密组织，确保活动规范有序开展。
（五）注重宣传引导。充分发挥主流媒体作用，用好新媒体平台，采取多种形式，深入宣传上级部署、活动进展、经验和成效，持续营造浓厚氛围，引领团干部强能力、转作风、重实干、促发展，凝聚起“奋勇争先、更加出彩”的强大正能量。
(初审/田甜 复审/袁博 终审/于江傲）
